10.01.2011: Workshop „FlexiBalance – Management von Kinderbetreuung und Arbeitszeit“, Berlin

Ziel des Vorhabens „FlexiBalance: Work-Life-Balance in flexiblen Arbeits- und Beschäftigungsformen“ ist es, die Bedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch innovative Personaldienstleistungskonzepte in Kombination mit umfassenden Familienbetreuungsdienstleistungen zu erforschen und weiter zu entwickeln.
Ergebnis ist ein erprobtes, professionell integriertes und für KMU finanzierbares Konzept, das den Unternehmen die Beschäftigung von qualifizierten Personen in Familienzeiten und den Beschäftigten selbst eine Optimierung der Work-Life-Balance (bzw. zum Teil überhaupt die Teilnahme am Erwerbsleben) ermöglicht.
Im Rahmen des Workshops wurde mit Unternehmen und Experten aus dem Bereich der Kinderbetreuung diskutiert, wie die Vereinbarkeit von Kindererziehung und Beruf durch flexible Arbeitszeit- und Betreuungsmanagementkonzepte gelingen kann.

Agenda: 

• Begrüßung und Vorstellung des Projektes „FlexiBalance“, Dr. Rüdiger Klatt, Technische Universität Dortmund
• Integriertes Arbeitszeit- und Betreuungsmanagement – Anforderungen an die Praxis, Christiane Weiling, TZZ GmbH Dortmund
• Das Berliner Modell, Dr. Bernd Benikowski, TZZ GmbH Dortmund, Ilona Seidel, Manpower Berlin, Katharina Haack-Radlanski, AWO Elternservice
• offene Diskussionsrunde 
• Die Veranstaltung fand am am 10. Januar 2011 in den Räumen des AWO Bundesverbandes e.V., Blücherstr. 62 in Berlin statt.